Potenzialfinder

Psychologische Aktivierung und praktische Integration in den Arbeitsmarkt (78 UE)

Finden Sie Ihr Potenzial und starten Sie beruflich neu durch! In unserer Maßnahme profitieren Sie von persönlicher Unterstützung. Unser Programm Potenzialfinder - Psychologische Aktivierung und praktische Integration in den Arbeitsmarkt ist ein umfassendes Bewerbungscoaching in Berlin, das speziell für Arbeitsuchende entwickelt wurde. In 78 Unterrichtseinheiten (UE) begleiten wir Sie dabei, neue Motivation zu schöpfen, Ihre Stärken zu erkennen und Schritt für Schritt fit für den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu werden. Das Beste daran: Die Teilnahme kann über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) vom Jobcenter zu 100 % gefördert werden – für Sie bedeutet das Bewerbungscoaching Berlin komplett kostenlos!

Was ist der Potenzialfinder?

Der Potenzialfinder ist eine kombinierte Maßnahme aus individuellem Coaching, Bewerbungscoaching und psychologischer Aktivierung. Ziel ist es, Ihnen als Arbeitsuchende*r dabei zu helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Potenziale zu entdecken und voll auszuschöpfen. Wir wissen, dass die Jobsuche herausfordernd sein kann - fehlende Orientierung, Unsicherheit nach Absagen oder innere Blockaden können den Weg zum neuen Job erschweren. Genau hier setzt unser Programm an: Potenzialfinder bietet Ihnen professionelle Unterstützung, die weit über ein klassisches Bewerbungstraining hinausgeht.

Durch die Mischung aus psychologischer Aktivierung und praktischer Integration in den Arbeitsmarkt lernen Sie, innere Hürden abzubauen und gleichzeitig alle wichtigen Fähigkeiten für eine erfolgreiche Bewerbung zu erwerben. Im Gegensatz zu rein fachlichen Kursen kümmert sich unser Bewerbungscoaching Berlin sowohl um die mentale Stärkung als auch um die praktischen Schritte Ihrer Jobsuche. Unser erfahrenes Team aus Jobcoaches und Psycholog*innen steht Ihnen dabei eng zur Seite. Schritt für Schritt gewinnen Sie neues Selbstbewusstsein, definieren klare berufliche Ziele und lernen, sich optimal auf dem Berliner Arbeitsmarkt zu positionieren.

Inhalte der Maßnahme "Potenzialfinder"

Unsere Maßnahme gliedert sich in zwei große Bereiche: die psychologische Aktivierung und die praktische Integration in den Arbeitsmarkt (Bewerbungscoaching). Diese Bausteine greifen ineinander und sorgen dafür, dass Sie nach Abschluss der 78 UE bestens gerüstet sind, Ihre berufliche Zukunft aktiv anzugehen.

Psychologische Aktivierung - Motivation & Potenzialanalyse

Im ersten Teil des Programms konzentrieren wir uns darauf, Sie mental zu stärken und Ihre persönlichen Potenziale herauszuarbeiten. Denn oft liegen die größten Chancen genau dort, wo wir sie nicht vermuten - in unseren eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen. Inhalte dieses Bereichs sind unter anderem:

• Potenzialanalyse und Selbstreflexion: Gemeinsam mit Ihrem Coach analysieren Sie Ihren bisherigen Werdegang und Ihre Erfahrungen. Welche Kenntnisse und Fähigkeiten bringen Sie mit? Welche Ihrer Stärken kommen vielleicht noch zu wenig zum Einsatz? In dieser Phase entdecken Sie verborgene Talente und erhalten ein realistisches Bild Ihrer Kompetenzen. Auch eine berufliche Neuorientierung ist möglich: Wir klären, welche neuen Wege für Sie offen stehen und was wirklich zu Ihnen passt.

• Abbau von Hindernissen: Sollten persönliche Schwierigkeiten oder sogenannte Vermittlungshemmnisse Ihrer Arbeitsaufnahme im Weg stehen, helfen wir Ihnen, diese gezielt anzugehen. In vertrauensvollen Gesprächen sprechen wir über Ängste, Zweifel oder Blockaden, die Sie belasten. Mit Techniken wie Biografiearbeit und individuellem Feedback bauen Sie Schritt für Schritt innere Barrieren ab. Durch diese psychologische Aktivierung gewinnen Sie neue Zuversicht und Motivation.

• Motivation und Struktur im Alltag: Wir unterstützen Sie dabei, wieder Struktur in Ihren Alltag zu bringen und dranzubleiben. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, wie Sie sich täglich motivieren können. Dazu gehören z. B. Übungen für ein positives Mindset, effektives Zeitmanagement und das Setzen von erreichbaren Zwischenzielen. So steigern Sie Ihre Selbstdisziplin und behalten Ihren Fortschritt stets im Blick.

• Stressbewältigung und Stabilisierung: Unsere Coaches stehen Ihnen auch bei persönlichen Herausforderungen zur Seite. Ob Umgang mit Stress, Abbau von Prüfungsangst vor Vorstellungsgesprächen oder der Umgang mit Rückschlägen - Sie erhalten wertvolle Tipps und Werkzeuge, um mental stabil zu bleiben. Falls nötig, vermitteln wir Sie an weitere Hilfsangebote (z. B. Schuldnerberatung oder Beratungsstellen), damit Sie sich voll auf Ihren beruflichen Neustart konzentrieren können.

Durch diese intensive Vorbereitung fühlen Sie sich am Ende der Phase mental fit für den aktuellen Arbeitsmarkt. Sie wissen nun genau, was Sie können, wohin Sie wollen und wie Sie mit zukünftigen Herausforderungen umgehen. Dieses gefestigte Fundament ist die ideale Basis, um im zweiten Teil - der praktischen Integration - voll durchzustarten.

Praktische Integration - Bewerbungscoaching Berlin

Im zweiten Teil dreht sich alles um die praktischen Schritte in Richtung Job. Hier liegt der Fokus auf Bewerbungskompetenzen, Selbstpräsentation und der aktiven Integration in den Arbeitsmarkt. Unser Bewerbungscoaching Berlin vermittelt Ihnen das Handwerkszeug, das Sie für eine erfolgreiche Stellensuche in Berlin (und darüber hinaus) benötigen:

• Bewerbungsunterlagen optimieren: Wir helfen Ihnen, professionelle und überzeugende Bewerbungsunterlagen zu erstellen. Ob Lebenslauf, Anschreiben oder Online-Profil - nach unserem Coaching entsprechen Ihre Unterlagen den aktuellen Anforderungen der Arbeitgeber. Ihre Bewerbungsmappe wird zu Ihrem persönlichen Aushängeschild, das Ihre Stärken und Erfahrungen optimal präsentiert.

• Stellensuche & Bewerbungsstrategien: Sie lernen, wie und wo Sie passende Stellenangebote finden - sei es auf Online-Jobbörsen, über soziale Netzwerke oder durch persönliche Kontakte. Wir stellen Ihnen verschiedene Job-Portale vor und zeigen, wie Sie effizient nach Jobs in Berlin suchen. Gemeinsam entwickeln wir eine Bewerbungsstrategie: Welche Kanäle lohnen sich für Sie am meisten? Wie können Sie sich ggf. initiativ bewerben? Sie erhalten einen klaren Plan, der Ihnen Orientierung im Bewerbungsprozess gibt.

• Selbstmarketing und Auftritt: In unserem Bewerbungscoaching Berlin legen wir großen Wert darauf, dass Sie sich selbstbewusst und authentisch präsentieren. Sie üben, Ihre Stärken und Erfolge auf den Punkt zu bringen - sei es in Ihren Unterlagen oder im persönlichen Gespräch. Wir arbeiten mit Ihnen an Ihrem Elevator Pitch und Ihrer Selbstvorstellung, sodass Sie im Vorstellungsgespräch überzeugen. Durch Rollenspiele und praxisnahe Übungen verbessern Sie Ihr Auftreten und lernen, auch knifflige Fragen souverän zu beantworten.

• Vorstellungsgespräch-Training: Ein besonderer Schwerpunkt ist die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Wir simulieren Bewerbungsgespräche in realistischen Settings (auf Wunsch auch mit Video-Aufzeichnung), damit Sie anschließend detailliertes Feedback erhalten. Sie lernen, sich auf typische Fragen vorzubereiten, mit Nervosität umzugehen und Ihre Körpersprache gezielt einzusetzen. Nach dem Training gehen Sie mit deutlich mehr Sicherheit in jedes Gespräch.

• Online-Bewerbung und digitale Kompetenzen: Die Arbeitswelt - gerade in einer Metropole wie Berlin - wird immer digitaler. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Online-Bewerbungsformulare richtig ausfüllen und welche Fehler Sie vermeiden sollten. Auch der professionelle Umgang mit E-Mail-Bewerbungen und Karriere-Netzwerken (z. B. XING oder LinkedIn) steht auf dem Programm. So sind Sie digital up to date und nutzen moderne Wege der Jobsuche effektiv.

• Netzwerken und direkte Kontakte: Häufig führt der direkte Weg zum Job über persönliche Beziehungen. Wir geben Ihnen Tipps zum Netzwerken und nutzen unser lokales Wissen, um ggf. Kontakte zu Arbeitgebern herzustellen. Im Rahmen der Maßnahme können wir Sie z. B. auf Jobmessen begleiten oder den Kontakt zu Praktikumsbetrieben anbahnen. Sie stehen während Ihrer Bewerbungsphase nicht alleine da - auf Wunsch begleiten wir Sie auch zu Terminen bei potenziellen Arbeitgebern oder unterstützen bei wichtigen Telefonaten.

Durch diese praxisorientierte Integration in den Arbeitsmarkt sind Sie nicht nur theoretisch, sondern ganz konkret auf Ihren Jobeinstieg vorbereitet. Vom perfekten Lebenslauf bis zum souveränen Vorstellungsgespräch - Sie verfügen über alle Fertigkeiten, um sich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt, speziell dem Berliner Jobmarkt, zu behaupten. Unser Bewerbungscoaching Berlin sorgt dafür, dass Sie mit den Anforderungen der regionalen Arbeitgeber vertraut sind und sich von Ihrer besten Seite zeigen können.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Die Maßnahme Potenzialfinder - Psychologische Aktivierung und praktische Integration in den Arbeitsmarkt bietet Ihnen zahlreiche Vorteile, die Ihnen den Weg zurück ins Berufsleben erleichtern. Hier einige der wichtigsten Pluspunkte:

• Individuelle Betreuung: Sie erhalten ein auf Ihre Situation zugeschnittenes Coaching. Unsere Coaches nehmen sich Zeit für Sie und gehen auf Ihre persönlichen Fragen und Bedürfnisse ein. So entstehen Lösungen, die wirklich zu Ihnen passen.

• Ganzheitlicher Ansatz: Unser Programm kombiniert psychologische Unterstützung mit praktischem Bewerbungscoaching. Dieser ganzheitliche Ansatz stellt sicher, dass Sie sowohl mental gestärkt sind als auch fachlich bestens vorbereitet in Ihre Bewerbungsphase gehen.

• Erhöhte Jobchancen: Durch professionelle Bewerbungsunterlagen, ein souveränes Auftreten und klare Zielvorstellungen heben Sie sich positiv von anderen Bewerbenden ab. Sie steigern damit Ihre Chancen, zu Vorstellungsgesprächen eingeladen zu werden und letztlich eine Stelle zu bekommen.

• Netzwerk vor Ort: Unser Bewerbungscoaching Berlin ist fest in der Region verwurzelt. Sie erhalten Insider-Tipps zu Branchen und Arbeitgebern in Berlin und profitieren von unseren lokalen Kontakten. So erfahren Sie aus erster Hand, worauf es Unternehmen in der Hauptstadt wirklich ankommt.

• 100 % Kostenübernahme mit AVGS: Die Teilnahme an der Maßnahme ist für Sie finanziell risikofrei. Mit einem gültigen AVGS übernimmt der Kostenträger sämtliche Gebühren. Sie investieren lediglich Ihre Zeit und Ihr Engagement - wir kümmern uns um den Rest.

Viele unserer Teilnehmer berichten, dass sie bereits während oder kurz nach Abschluss des Kurses deutliche Fortschritte erleben. Neue Perspektiven tun sich auf, und das Selbstvertrauen kehrt zurück. Nutzen auch Sie diese Chance, um Ihren Bewerbungsprozess effektiver und erfolgreicher zu gestalten!

100 % Förderung durch AVGS - Ihr Weg zum kostenlosen Coaching

Finanzielle Hürden sollen Sie nicht davon abhalten, an Ihrem beruflichen Fortkommen zu arbeiten. Deshalb ist es uns wichtig hervorzuheben, dass unser Bewerbungscoaching Berlin "Potenzialfinder" komplett über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein finanziert werden kann. 

Was bedeutet das für Sie? Wenn Sie arbeitssuchend sind oder von Arbeitslosigkeit bedroht und bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gemeldet sind, können Sie einen AVGS erhalten. Dieser Gutschein deckt die Kosten für Coaching-Maßnahmen wie unsere zu 100 %. Sie reichen den Gutschein einfach bei uns ein - wir rechnen direkt mit dem Kostenträger ab. Für Sie fällt keinerlei Eigenzahlung an.

Die Vorteile der AVGS-Förderung im Überblick:

• Komplett kostenlos: Sie können das volle Programm (alle 78 UE) absolvieren, ohne dafür bezahlen zu müssen. Die finanzielle Barriere entfällt also vollständig.

• Unkomplizierte Abwicklung: Wir unterstützen Sie gerne bei den Formalitäten. Von uns erfahren Sie, welche Unterlagen und Informationen Sie für den AVGS-Antrag benötigen. Oft genügt ein Gespräch mit Ihrem Arbeitsvermittler, um die Förderung zu erhalten.

• Investition in Ihre Zukunft: Der AVGS ermöglicht es Ihnen, in sich selbst zu investieren, ohne finanzielle Sorgen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen - es lohnt sich langfristig für Ihre Karriere.

Warten Sie nicht darauf, dass sich von allein etwas ändert - nehmen Sie die Zügel selbst in die Hand! Mit einem AVGS und unserem Potenzialfinder-Programm steht Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot zur Verfügung, das Sie Schritt für Schritt zurück in den Beruf begleitet. Und das alles ohne Kostenrisiko.

Für wen ist der Potenzialfinder geeignet?

Unser Programm richtet sich an alle Arbeitsuchenden in Berlin und Umgebung, die ihre berufliche Situation aktiv verbessern möchten. Wenn Sie sich in einer der folgenden Situationen wiederfinden, ist der Potenzialfinder genau das Richtige für Sie:

• Sie sind arbeitssuchend oder langzeitarbeitslos und möchten endlich wieder in den Job einsteigen.

• Sie fühlen sich nach zahlreichen Absagen entmutigt und brauchen neuen Schwung sowie professionelle Hilfe bei Ihren Bewerbungen.

• Sie möchten sich beruflich neu orientieren, wissen aber noch nicht genau, in welche Richtung es gehen soll.

• Sie haben eine Ausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung abgeschlossen (oder z. B. die Elternzeit beendet) und suchen nun den (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt.

• Sie kämpfen mit bestimmten Hindernissen (gesundheitlich, sozial oder psychologisch), die Ihnen die Jobsuche erschweren, und wünschen sich Unterstützung dabei, diese zu überwinden.

Kurzum: Wenn Sie Motivation tanken, Ihre Bewerbungskompetenzen verbessern und mit Rückenwind in den Arbeitsmarkt starten wollen, werden Sie von unserem Bewerbungscoaching Berlin "Potenzialfinder" profitieren. Das Programm eignet sich für Menschen aller Altersgruppen und Berufsbereiche - entscheidend ist nur, dass Sie bereit sind, aktiv mitzumachen und neue Wege zu gehen. Unsere Coaches holen Sie dort ab, wo Sie gerade stehen, und entwickeln mit Ihnen einen individuellen Plan in Richtung Ihres neuen Jobs.

Jetzt durchstarten - melden Sie sich an!

Möchten Sie Ihr volles Potenzial entfalten und Ihre Karriere in Schwung bringen? Dann zögern Sie nicht länger. Melden Sie sich noch heute für unseren Potenzialfinder an und sichern Sie sich Ihren Platz in unserem begehrten Bewerbungscoaching Berlin. Starttermine bieten wir regelmäßig an - und dank AVGS-Förderung können Sie, sobald Ihr Gutschein vorliegt, ohne Kosten durchstarten.

So einfach gelangen Sie zu Ihrem Coaching:

• Kontakt aufnehmen: Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail, um Ihr Interesse zu bekunden. Wir beraten Sie gerne unverbindlich zu allen Fragen rund um die Maßnahme und unterstützen Sie bei den nächsten Schritten.

• AVGS beantragen: Falls noch nicht geschehen, sprechen Sie mit Ihrer*m Ansprechpartner*in beim Jobcenter bzw. der Agentur für Arbeit und beantragen Sie den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein für unsere Maßnahme. Wir stellen Ihnen hierfür alle relevanten Informationen (z. B. die Maßnahmenummer unseres Kurses) zur Verfügung.

• Starttermin vereinbaren: Gemeinsam finden wir einen passenden Starttermin für Ihr Coaching. Unser Programm kann individuell angepasst werden - ob Vollzeit oder Teilzeit, wir richten uns nach Ihren Möglichkeiten.

• Los geht’s: Sobald Sie den AVGS bewilligt bekommen und bei uns eingereicht haben, steht Ihrer Teilnahme nichts mehr im Weg. Wir heißen Sie herzlich willkommen und begleiten Sie engagiert auf Ihrem Weg in den neuen Job!

Der erfolgreiche Abschluss: Sie sind bereit für den Handschlag zum neuen Job. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um aktiv zu werden. Mit dem Potenzialfinder erhalten Sie die Unterstützung, die Sie verdienen - praxisnah, motivierend und zielorientiert. Nutzen Sie dieses kostenlose Bewerbungscoaching in Berlin, um Ihre Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Starten Sie durch - Ihr neuer Job wartet bereits auf Sie!

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